近段时间，香港入境处公布了香港优才计划上半年（1-6月）获批数据，共有5614人获批，相对2023年整年12969组 数据基本是一半的名额，其中内地申请人占比97%，金融及会计服务和资讯科技及电讯获批人数最多。

  而距离香港优才计划不限配额政策结束还有几个月，目前仍有很多人想趁着这段红利期申请香港优才。

  最近有部分网友询问埃文优才说，他们都想知道香港优才申请官方网站入口在哪儿，如何申请？下面埃文就以此为主题整理这期内容，帮助更多人申请香港优才计划。

  香港入境处官方网站里囊括了香港优才、高才通、专才和留学进修计划等等多项优秀人才引进计划申请入口。

  在网上搜索“香港入境处”关键词结果，选择官网导航栏中的我们的服务→签证/进入许可→然后切换到吸引人才页面→选择优秀人才入境计划→即时申请即可。（为了让大家更加直观的了解，用图片展示如下）

  切换到优秀人才入境计划，我们就可以浏览关于香港优才的相关联的内容和政策信息，还有需要准备的材料清单，申请钱、申请手续和申请后等等。

  点击即时申请→网上申请根据优秀人才入境计划，就能找到香港优才申请官方网站入口了！

  根据自身条件评估，选择一种计分制方式申请，大部分申请人选择的都是综合计分制，门槛相比来说较低，80分即可申请。

  综合计分制和成就计分制总分都是245分，但是申请的门槛却不相同，成就计分制需要满足条件达到满分才可申请，而综合计分制通过衡量多方面评分，80分及格就能申请，大多数申请人采用的都是综合计分制申请方式。

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  香港入境处为了提升审批效率，为此不断优化申请流程和政策，埃文给大家盘点一下香港优才计划2024政策变化。

  在2023年8月，香港优才计划的在线申请系统迎来全面更新，操作流程进一步规范化。申请人现在可以更便捷地选择适合自己的评分制度。同时，系统以醒目标识提醒申请人，提交虚假信息可能面临刑事指控。

  另外，申请流程创新性地调整，不再一开始就要求填写姓名、性别等基本信息，而是优先对学历、资产等关键条件进行筛选。

  香港优才计划的综合计分制度以往需申请人自行评估分数后提交申请。但系统升级后，即便申请人未预先进行分数评估，系统也会在填写申请时，根据输入的信息和上传的文件，实时在页面右侧自动计算总分。

  自2023年起，香港优才计划为期两年取消配额限制，只要满足香港入境处的审批标准，符合香港经济发展需求的人才，均有机会无限制获得批准。

  2023年，香港优才计划的综合计分制总分由225分提升至245分，特别增设名企工作经验加分项。拥有全球2000强企业、世界500强企业、中国500强企业或上市企业3年以上工作经验的申请人，可额外获得20分。

  香港优才计划的签证续签模式在2022年12月28日之前为2+3+3年，现更改为3+3+2年模式，首次签证期限延长至3年，为获批人才提供了更充裕的时间准备续签事宜。

  在2022年政策更新前，香港优才获批者需两次赴港，一次面试核对材料，一次激活身份证。

  如今，面试环节已被取消，获批者将直接获得电子签证，后续再前往香港办理身份激活手续。

  2023年5月，香港政府更新了人才清单，新增了建筑业等11个专业工种，将人才清单专业领域从13项扩充至51项，为更多行业专才的优才申请提供了加分机会。

  香港优才计划的申请流程一共分为8个步骤：资格评估→资料筹备→在线提交→甄选流程→获批通知→申领香港身份证→续签流程→永居申请等。

  全面审视是不是满足香港优才计划的基本条件，进行综合计分评估，明确个人申请的优势与潜在风险。

  申请香港优才计划就必须评估自身条件是不是满足，香港入境处明确规定，只有满足以下要求方有资格申请。

  对于在各自领域取得显著成就的杰出人士，如影视明星等，成就计分制提供了一条直接申请的途径。申请人若曾荣获诸如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家级或国际级大奖等杰出成就奖项，或其职业成就得到业界广泛认可，便可选择此计分制。一旦申请被认可，即可直接获得满分。必须要格外注意的是，成就计分制的门槛较高，因此大多数人更适合采用综合计分制来评估自己的得分。仅需达到80分，即可启动申请流程（满分245分）。

  综合计分制依据申请人的多项条件进行评分，包括年龄、学历或专业资格（是否来自全球知名学府）、工作经验（是不是具备相当于学历水平或专业资格的国际工作经验）、语文能力及家庭背景，总分为245分。

  在此计分制下，共有六个评分项目，各项目的最高分值分别为：年龄（30分）、学历（70分）、工作经验（75分）、人才清单（30分）、语言能力（20分）和家庭背景（20分）。

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  精心准备香港优才计划所需文件，涉及申请人及受养人的个人隐私信息、职业证明、学历证书、赴港计划书等，整一个完整的过程通常需时1至2个月，具体时长依据个人情况而定。

  香港优才计划申请材料归类为四大类，细分为个人资料、资产证明、学历与语言证明、以及工作证明文件，外加一份关键的文书材料。

  注：如果携带配偶及未成年子女，请一并提交他们的身份证、户口本、港澳通行证及照片。

  注：个人申请需提供至少20万元人民币资产证明，家庭申请则需30万元人民币以上。

  ④雇主推荐信，需用公司信纸打印、盖章并由授权人士签署，内容应包括姓名、受雇时间、职位、职责、薪金待遇、工作成就等。

  完成网上资料提交，即时获取档案编号。系统将根据提交的信息自动评分，分数不足80分或基础条件不符合者，将无法继续下一流程。

  资料提交后，将进入香港入境处的甄选阶段，这一过程可能耗时6至12个月，请保持耐心等待。

  无论是批准还是拒绝，入境处均会通过邮件通知。拒批通知会简要说明原因，而具体缺失的材料则不会详述，因此专业指导至关重要。

  如果获批，需完成后续事宜：提交赴港同意书，并在内地公安局出入境管理处办理逗留签注。

  香港优才计划获得的身份有期限限制，首次签证为3年，续签模式为3+3+2或3+5。

  一般申请人适用3+3+2模式，顶尖人才则适用3+5模式。续签条件为“通常性居住”，需保持与香港的紧密联系，留下生活和工作痕迹，以确保续签成功。

  维持香港身份满7年后，即可申请转为香港永久居民，享受与本地居民同等的福利待遇，此后无需再为续签事宜担忧。

  申请香港优才计划并不是一件简单的事儿，比较注重细节，如果细节做得好，也可以提高获批率。

  拥有名企工作经验对于申请优才计划极具优势，但务必注意，如果材料不完整，非但无法加分，这一优势也将荡然无存。

  例如，如果你在上市公司旗下的子公司工作，仅在工作证明中注明“xx公司为xx上市公司的全资子公司”是不足够的

  正确做法是提供股权关系证明文件，如通过企查查截图。请注意，若控股比例不足，同样无法加分。

  网申系统更新后，高管加分的标准更为严格，依据申请人的“职位水平类别”设定了不同附加条件，满足后方可加分。

  PS：若组织架构图未标注具体公司人数、下属人数，且未经盖章或签字，将没有办法获得加分。

  如果你声称具备良好的中英文能力，但仅提供过期的雅思成绩，且无其他辅助材料或语言能力自述文件，这一加分项将无法实现。

  ①海外留学经历者，提供成绩单证明相关语种授课，可直接加分（英语授课加20分，其他语种加15分）；

  ②内地院校毕业生，若想获得英语加分（20分），需提供近2年内的雅思/托福成绩单（雅思平均分不低于6分，托福不低于80分）。

  在港澳台地区的工作经验也可计入国际工作经验，内地居民若在该地区拥有2年及以上工作经验，切勿遗漏此加分项。

  人才清单的评定不仅关注行业，还涉及申请人的学历、工作经验、工作成就及赴港发展计划。通常，顶尖行业人才更容易获得加分。

  如果缺乏基本的相关工作经验证明、项目参与证明或专利等材料，将难以实现硬加分。

  如果能提供完整且充分的材料证明符合人才清单，建议额外撰写一份人才清单自述，详细阐述过往经历及荣誉成就，以增强申请的说服力你